深圳自考是选行政管理还是人力资源管理
更新时间：2019-12-10 | 0755kaoshi网整理发布
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人力资源管理有6大模块，主要是对人力资源进行有效的开发、合理配置以及充分利用。自考人力资源管理包含专科、本科两个层次。专科15门必考，没有加考和选考，本科10门必考，4门选考（包含英语二），没有加考，一年考三次
深圳自考人力资源管理本科
行政管理泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。自考行政管理同样包含专科、本科两个层次。专科14门必考，没有加考和选考，本科10门必考，13门选考（要求至少24学分），没有加考，一年考两次（1月不设考）。
深圳自考人力资源管理本科
从专业限制上来讲，自考人力资源管理和行政管理不需要要求考生前期对口，没有任何加考要求，港澳台考生也只需加考一门，这一点两个专业分不出优劣。从考试次数来看，因为两个专业的考试科目数相差不大，如果想要有更多考试次数，更快毕业，可以选择人力资源管理专业。
从考试难度上讲，人力资源管理专业相对于行政管理会稍微简单一点，行政管理选考要求也更高。
考生最好的选择方式就是根据自己当下的工作来进行选择，如果偏向行政类就考行政管理，如果和人事关联密切，就考人力资源管理。两个专业虽相似，但差别还是存在的，术业有专攻，选择最有利于自己发展的才最适合！
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