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就业:机器人取代工人?

作者:佚名 点击次数: 时间:2012-12-14

众所周知,工厂都需要大量的劳动力,但作为世界最大的代工企业富士康悄无声息中,工厂内出现了大量的机器人。这些“机器人”名为Foxbot。这际上只能称作“机械手”,但是它们却能一天24小时不停地工作。富士康总裁郭台铭更是信誓旦旦地宣布要将Foxbot从1万台扩充至100万台。

富士康机器人Foxbot

富士康机器人Foxbot

不仅仅是富士康,企业用工业机器人武装“中国制造”的速度正不断加快。

2008年人力成本上升,工业机器人开始在制造环节崭露头角,当年我国销售达到7500台,其数量是前24年销售总量的三分之一。之后,机器人应用急速扩张。据中国机械工业联合会粗略统计,2010年我国进口机器人2.34万台,同比增长130%;2011年进口机器人3.8万台,同比增长62%。

与人类相比,出现在一线生产岗位的机器人有更高的承受力,在生产效率方面也具备优势。此外,机器人的投入使用,可有效降低劳动力成本。富士康,早期得益于大陆低廉的劳动力成本,但近年来这一优势正在消失。因此企业会从利润最大化出发,降低生产成本以提高利润。未来的劳动力密集型工厂将会逐渐使用机器人取代工人,以创造出更大的经济效益。

深圳市机器人协会秘书长毕亚雷甚至表示,一个“家家都有机器人、厂厂都有机器人”的时代很快就会到来。

机器人的“扩招”,势必会挤压劳动力的数量,近年来,富士康屡屡传出跳楼事件,富士康也背负了“黑心工厂”的骂名,如果此次的机器人计划是为了减轻工人的工作压力,那是一件好事,但如果因为有了机器人而裁员,势必造成严重的就业问题。

机器人的作用固然有限,但在将来,机器人代替普通的技能工作是必然的趋势,没有远虑必有近忧。所以作为一个生产劳动力,保住自己的饭碗最有效的就是提升自己的价值。也许你曾经错过了读书的机会,但是现在我们要把命运掌握在自己手中。

国家有很多种成人教育,比如自学考试、成人高考、远程教育。这些教育形式都可以获得国家承认的大学学历,有了学历,才能在工作中更具竞争力,才会有更多的晋升机会。所以需要给广大年轻人一个建议,居安思危,要懂得让自己更有价值。

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